Aufgrund des demografischen Wandels und der guten wirtschaftlichen Lage entstand in den letzten Jahren eine starke Konkurrenzsituation auf dem Arbeitsmarkt und dadurch auch der Mangel an qualifizierten bzw. prozesserfahrenen Mitarbeitern, weshalb hier oftmals umfangreiches Anlernen erforderlich ist. Die persönliche Prozessassistenz setzt hier an und übernimmt das Anlernen des Mitarbeiters sowie die eigentliche Prozesssteuerung. Dies kann sowohl die Zuweisung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben beinhalten, als auch die Anleitung in Störungssituationen. Zu den Funktionen der Prozessassistenz zählen Aspekte wie die
- kontextsensitive Informationsbereitstellung,
- Produktkonfiguration,
- elektronische Arbeitsanleitung,
- auftragsbasierte Lernumgebung und
- anpassbare Schnittstellen zur Visualisierung.